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포스코(POSCO) 조직구조 차원
부문장(Chief Officer) 제도
성과주의 바탕으로 부문별 자율 책임경영을 통한 전문성 제고
신속한 의사결정 체계 강화
조직 운영의 효율성 강화
성과주의 바탕으로 부문별 자율 책임경영을 통한 전문성 제고&nb
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포스코건설만의 다양하고 독특한 활동을 적극 전개하고 있다. 매주 월요일 아침에 출근하여 컴퓨터를 켜면 애니메이션 동영상으로 윤리상식 소개, 관련규정안내, 퀴즈풀기, 고사성어 해설 등의 다양한 방법으로 직원들의 윤리 마인드를 제고
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GE(잭 웰치 취임 후 변화)
13. GE(성과)
14. 성공사례 - POSCO
15. 다양한 코칭프로그램을 진행
16. 포스코 힐링코칭센터에서 진행되는 코칭프로그램
17. 강제적 참여가 아닌 필요에 따른 자율적 참가
18. 코칭과정에 참여했던 참가자들의 의견
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포스코, 가장 존경 받는
한국 기업 1위 선정
03 기업성과
이러한 노력을 바탕으로 POSCO는 세계적인 철강 분석 전문 기관인 WSD(World Steel Dynamics)가 발표한
‘세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사’에 4년 연속 1위로 선정
04 포
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, ‘무(無)에서 유(有)를 넘어 유(有)에서 더 나은 유(有)를 창조하는 영속기업 글로벌 포스코’를 향해 새로운 각오로 길을 걷고 있다. 기업선정 동기
기업소개
내부윤리 활동
외부윤리 활동
비윤리적 활동
결론 및 시사점
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포스코의 다각화를 통한 성공사례에서도 볼 수 있듯이 핵심역량 기반의 사업 탐색을 통한 철강업 중심의 다각화는 충분히 포스코의 성장에 큰 도움을 가져다 줄 것이다 1. POSCO 포스코 기업소개
(1) 포스코 기업개요
(2) 경영목표
(3) 기업
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KEPCO & POSCO 기업분석 및 Interview (한국전력공사 기업소개, 한국전력공사 기업비전, 한국전력공사 경영전략, 한국전력공사 경영혁신, 포스코 기업소개, 포스코 기업가치, 포스코 기업비전, 포스코 경영전략)
조직개편(2012년)
a. 채용규모 1207
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90%,
지반 80% 등 시장 점유율 1위
국내에서 건설되고 있는 주택, 항만, 교량의 90% 이상이 마이다스IT의 S/W를 활용 개요
선정이유
보유기술 분석
국내 기업위치
사업분야
포스코 성장전략 분석
마이더스IT 성장전략 분석
의견
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POSCO 소개
인도 진출 배경
국내
국내 철강산업 성장 한계
철강 수요 증가 량 감소
국외
세계 철강 업계의 국경을 초월한 M&A
그로 인한 포스코의 경쟁력 하락.
= 해외 진출의 필요성. 어디로 진출 할 것인가?
Segmentation – 세분화 /
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포스코는 자원외교 관련 인수·합병(M&A)에 적극적이었다. 포스코는 2009년 2월 정준양 회장 취임 이후, 신성장 동력 확보와 수익성 향상을 명분으로 계열사를 늘렸다. 당시 철강 업체보다 원료 업체의 입김이 거센 상황에서 정준양 회장은 그린
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